SABAKS
Engagements

L'impact n'est pas
une promesse, c'est une mesure.

Chaque tonne traitée par SFDE produit des données extra-financières auditables : tonnage valorisé, CO₂ évité, métaux réinjectés, taux de réemploi. Ces données sont livrées à nos clients dans un format directement exploitable pour leurs obligations CSRD et leur bilan carbone.

100 000+
appareils traités / an
95 %
taux de valorisation matière
< 5 %
déchets ultimes
0
enfouissement DEEE
Pilier 01

Bilan carbone & CO₂ évité

Notre bilan des émissions évitées est calculé chaque année selon une méthodologie reconnue. Pour chaque flux traité, nous calculons le CO₂ évité par rapport à un scénario d'extraction minière équivalente, et le restituons au client.

  • Bilan GES annuel publié
  • Méthodologie de calcul documentée et transparente
  • CO₂ évité calculé par tonne traitée
  • Restitution individualisée par client
  • Données Scope 3 utilisables par le client
Pilier 02

Reporting CSRD / ESRS E5

La directive CSRD impose aux grandes entreprises de reporter sur leurs ressources et l'économie circulaire (ESRS E5). SFDE livre une donnée structurée, datée, opposable, prête à intégrer leur rapport de durabilité.

  • Indicateurs ESRS E5 prêts à l'emploi
  • Donnée structurée par flux et par site
  • Format CSV / API selon besoin
  • Conformité avec la double matérialité
  • Accès auditeur ouvert sur demande
Pilier 03

Économie circulaire en circuit court

Notre priorité : réemploi d'abord, valorisation matière ensuite, élimination en dernier recours. Les métaux extraits sont réinjectés dans l'industrie française et européenne, en filière courte et tracée.

  • Hiérarchie européenne des déchets respectée
  • Réemploi prioritaire systématique
  • Filières aval européennes documentées
  • Pas d'export hors UE pour les flux sensibles
  • Zéro enfouissement pour les flux valorisables
Pilier 04

Insertion sociale & emploi local

SFDE est ancrée à Persan (Val-d'Oise). Nous formons nos opérateurs en interne, nous nouons des partenariats avec des structures d'insertion, et nous favorisons l'emploi durable sur notre bassin.

  • Formation interne des opérateurs
  • Partenariats ESAT et structures d'insertion
  • Emploi local à Persan (95)
  • Aucun recours à la sous-traitance offshore
  • Politique d'égalité et de mixité

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